Definisi K3 Dan 5 Materi Penting Yang Harus Ada Saat Training K3

Setiap pekerja yang bekerja di suatu perusahaan yang berhubungan dengan alat berat atau di dunia medis perlu memahami dan mengetahui tentang K3 atau bisa juga disebut keselamatan dan kesehatan kerja. Untuk itu perusahaan atau instansi perlu memberikan training K3 untuk karyawannya.

Definisi Dari K3

Menurut OHASS 18001 : 2017 keselamatan dan kesehatan kerja adalah semua kondisi dan faktor yang dapat berdampak pada keselamatan dan kesehatan tenaga kerja beserta orang disekitarnya. Dari pengertian tersebut bisa disimpulkan jika training keselamatan dan kesehatan kerja perlu dilakukan perusahaan untuk karyawan.

Manfaat lain dari diberlakukannya training K3 adalah mengurangi pekerja dalam melakukan kesalahan dan parameter proses, sehingga terhindar dari kecelakaan kerja dan membahayakan lingkungan sekitar. Dari adanya K3, pekerja bisa lebih produktif dan meningkatkan omset perusahaan.

Bidang Yang Bisa Diberlakukan Pada Training K3

Adapun berbagai bidang yang bisa diberikan perusahaan untuk memberikan training kepada tenaga kerjanya sesuai dengan bidang dan jenis usaha yang digeluti. Seperti memberikan pelatihan K3 konstruksi pada tukang, kontraktor, ataupun arsitek.

Memberikan pelatihan K3 Migas untuk pekerja di kilang minyak. Ada juga pelatihan K3 rumah sakit untuk karyawan medis dan non medis yang bekerja di rumah sakit. Pelatihan K3 untuk tukang listrik juga bisa dilakukan pada jenis training K3 listrik.

Ada juga yang sudah banyak beredar di masyarakat jenis training K3 umum, karena mencakup materi keselamatan dan kesehatan kerja lebih banyak. Dari semua jenis training K3 diatas pekerja harus memiliki pengetahuan, keahlian dan kompetensi untuk menanggulangi serta mencegah kecelakaan kerja.

5 Materi Penting Yang Harus Ada Pada Saat Training K3

Keselamatan dan kesehatan tenaga kerja itu adalah prioritas utama perusahaan demi kredibilitas dan eksistensi perusahaan. Untuk itu training K3 perlu diberlakukan. Budaya menggunakan K3 dalam melakukan proses pekerjaan adalah wajib hukumnya untuk tenaga kerja. Berikut materi yang harus ada saat training K3.

1. Pelatihan Harus Dilakukan Secara Berulang-ulang Dan Ada Pembaharuan

Perusahaan harus memberikan pelatihan K3 sesuai dengan perkembangan zaman atau dalam kurun waktu tertentu. Ini berguna untuk memberikan tambahan ilmu baru bagi pekerja dalam menjaga keselamatan dan kesehatan kerja. Jika, ada pekerja pada saat pelatihan masih ada yang belum paham maka pelatih harus mengulang-ulang materi hingga pekerja paham manfaat dari pelatihan tersebut.

2. Materi Diberikan Secara Sistematis

Pada saat pelatih memberikan materi, diharapkan pelatih memberikan materi secara sistematis. Guna untuk memudahkan pekerja memahami maksud ari pelatihan dan mengurangi stres dari pekerja saat mencoba belajar. Menghindari pemberian materi secara berulang-ulang adalah tips yang penting untuk mengurangi rasa bosan pekerja dalam menerima materi.

3. Menjelaskan Pentingnya Melakukan Komunikasi Cepat Dan Tanggap

Diharapkan pada saat pekerja melakukan proses pekerjaannya bisa cepat dan tanggap. Pekerja bisa melapor kepada pihak terkait, ketika ada suatu masalah darurat. Seperti kecelakaan atau kejadian sejenis yang mengakibatkan membahayakan kesehatan dan nyawa orang lain.

Baca juga :

• Pentingnya Pelatihan ISO Bagi Karyawan Perusahaan
• Pengertian Dan Tujuan ISO Untuk Perusahaan
• 5 Hal Yang Perlu Diperhatikan Saat Memilih Badan Sertifikat Nasional

4. Memberikan Contoh Saat Pelatihan

Pelatih juga harus memberikan contoh mengenai keselamatan dan kesehatan kerja pada pekerja. Ini bertujuan untuk pekerja bisa mengetahui cara yang benar dalam melaksanakan pencegahan kecelakaan kerja dan menjaga kesehatannya.

5. Memberikan Pelatihan Yang Lebih Spesifik

Perusahaan harus mampu memberikan pelatihan yang dibutuhkan karyawannya untuk K3. Karena setiap peralatan, mesin, atau yang lainnya bisa menimbulkan bahaya yang berbeda-beda. Pekerja juga memiliki bidang sendiri-sendiri dalam suatu perusahaan, jadi tidak bisa disamaratakan pelatihannya.

Memberikan training K3 untuk para pekerja adalah kewajiban perusahaan. Perusahaan juga bisa menerima manfaat secara tidak langsung dari memberikan pelatihan kepada para pekerjaannya. Perusahaan akan berjalan aman dan tertib ketika K3 berjalan dengan baik.

Salam sukses – Jasa Konsultan ISO