Ilmu pengetahuan tentang kemungkinan terjadi suatu kecelakaan atau penyakit akibat pekerjaan serta lingkungan dalam pekerjaan seringkali disebut dengan K3. Hadirnya yang K3 menjadi penting untuk diterapkan dalam perusahaan-perusahaan yang ada, guna mencegah kecelakaan atau penyakit menyerang pekerjanya. Mungkin masih banyak yang bertanya-tanya sebenarnya bagaimana contoh penerapan K3 di Perusahaan.
Ada beberapa contoh penerapan adanya K3 di perusahaan. Contoh-contoh ini dapat menjadi acuan untuk melakukan K3 di dalam lingkungan perusahaan. Sehingga nantinya pekerja pun memiliki jaminan akan keselamatan kerja. Berikut ini adalah beberapa contoh penerapan K3 yang dapat menjadi acuan untuk diterapkan di lingkungan perusahaan.
Penerapan k3 di perusahaan
1. Melakukan Perawatan Mesin
Salah satu bentuk penerapan K3 di perusahaan adalah dengan melakukan perawatan mesin. Melalui perawatan mesin berkala maka keamanan pekerja dapat lebih terjamin. Perawatan yang dimaksud di sini mencakup banyak hal. Mulai dari kontrol rutin, maintenance rutin, bahkan hingga penggantian mesin yang dinilai sudah tak bisa digunakan.
Ini karena banyak pemicu kecelakaan kerja yang berasal dari mesin yang sudah tidak berfungsi dengan baik. Untuk itu, guna mencegah hal ini diperlukan perawatan berkala bagi peralatan-peralatan milik perusahaan. Jangan sampai nantinya pekerja justru terancam keselamatannya akibat perawatan mesin yang tidak baik.
2. Jam Kerja yang Manusiawi
Masalah jam kerja menjadi pertimbangan selanjutnya dalam menyikapi masalah K3. Meskipun terlihat sepele namun sebenarnya hal ini memiliki dampak banyak pada pekerja. Sering kali ada banyak perusahaan yang melanggar masalah ini, padahal ini penting sekali untuk diterapkan. Adanya jam kerja yang manusiawi akan berpengaruh pada kesehatan pekerja serta potensi terjadinya kecelakaan kerja.
Penerapan jam kerja yang manusiawi menjadi bentuk penerapan K3 di lingkungan perusahaan. Adanya jaminan jam kerja yang manusiawi menunjukkan perusahaan sudah memperhatikan salah satu poin dari K3. Sehingga kecelakaan dan penyakit akibat lingkungan pekerjaan pun dapat ditekan.
3. Mengatur Regulasi Terkait K3
Sering kali ada banyak perusahaan yang mengabaikan masalah K3. Padahal pengaturan regulasi terkait K3 merupakan salah satu contoh penerapan K3 di perusahaan yang wajib menjadi perhatian. Ini karena di dalam regulasi inilah berbagai kebijakan tentang K3 dapat diatur. Hal ini menunjukkan keseriusan perusahaan dalam menjamin keselamatan para pekerjanya.
Untuk mengatur masalah regulasi ini, kondisi perusahaan juga wajib dipertimbangkan. Karena setiap perusahaan pasti memiliki kondisi masing-masing yang berpengaruh pada penerapan K3 di lingkungan kerjanya. Tidak ada salahnya untuk membentuk tim guna mengatasi masalah ini atau dapat juga menyerahkannya pada profesional.
4. Menjaga Kondisi Lingkungan Perusahaan
Apa yang dimaksud menjaga lingkungan perusahaan di sini adalah menjaga kebersihan lingkungan perusahaan. Selain itu perusahaan juga harus berada pada lingkungan yang kondusif. Ini penting untuk diperhatikan. Utamanya bagi perusahaan yang bergerak di bidang-bidang tertentu yang di mana kondisi lingkungan berpengaruh pada keselamatan pekerja.
Pastikan lingkungan perusahaan tidak berdampak negatif bagi para pekerja. Selain itu sebaiknya lakukan pembersihan secara berkala agar perusahaan selalu bersih. Lakukan juga pembersihan menyeluruh secara berkala terkait hal ini.
5. Evaluasi Berkala Terait Penerapan K3
Pelaksanaan K3 tentu tidak boleh hanya asal direncanakan. Ini karena penerapan K3 berhubungan dengan keselamatan para pekerja. Untuk itu evaluasi berkala penting dilakukan bagi penerapan K3 di lingkungan perusahaan. Agar nantinya celah-celah penerapan K3 dapat segera diperbaiki sebelum jatuh korban. Tak ada salahnya untuk menjadwalkan waktu untuk melakukan evaluasi ini secara berkala.
Baca juga :
- Kepanjangan Dari Singkatan K3 Dan Fakta Seputar K3
- Kemenakertrans Pelatihan K3, Pelatihan Yang Sangat Bermanfaat
- Pengertian Dan Manfaat Pelatihan Ahli K3 Umum
Beberapa hal di atas adalah contoh penerapan K3 di perusahaan. Bagi yang masih awam terkait penerapan K3 yang tepat di perusahaan sebaiknya melakukan konsultasi pada konsultan K3 yang terpercaya. Sehingga penerapan K3 dapat berjalan dengan tepat.
Lihatlah video menarik berikut ini :
Salah satu referensi konsultan K3 berpengalaman adalah isomanejemen.com Di sini tersedia konsultan untuk sarana konsultasi terkait dengan K3 di perusahaan. Semua konsultan yang ada merupakan konsultan yang berpengalaman serta terpercaya. Jadi tak perlu ragu lagi, bukan? Di sini anda dapat menghubungi kami jika membutuhkan jasa konsultan ISO terpecaya :
Hubungi kami
Telp : 0812-8632-0990
Email : info.maxlean@gmail.com
Alamat : Jl.Graha Matapel (Lantai 4) Jl. Arjuna Utara no.46 Jakarta barat 11510
Salam sukses – Pelatihan Ahli K3
Comments are closed