Pengertian Dan Manfaat Penerapan Sistem Manajemen K3

Keselamatan, Kesehatan dan Keamanan (K3) pekerja di tempat kerja merupakan tanggung jawab dari sebuah perusahaan. Pada perusahaan yang bertugas mengelola program ini disebut Sistem Manajemen K3. Penerapan SMK3 selain dipicu oleh faktor internal juga didorong oleh faktor eksternal yaitu adanya kewajiban yang yang diterapkan pemerintah.

Pasalnya, kesehatan pekerja sangat mempengaruhi perkembangan ekonomi dan pembangunan nasional. Untuk lebih mendalami pengetahuan mengenai SMK3 simak ulasan berikut ini.

Pengertian Manajemen K3

Secara umum pengertian manajemen keselamatan dan kesehatan kerja kerja, merujuk pada 2 sumber yaitu Permenaker No. 5 Tahun 1996 dan standar OHSAS 18001:2007. Berdasarkan Permenaker No. 5 Tahun 1996 tentang SMK3 adalah bagian dari sistem secara keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi pengembangan, penerapan, pencapaian, pengajian dan pemeliharaan kebijakan K3 dalam rangka pengendalian resiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja yang aman, efisien dan produktif.

Sedangkan pengertian SMK3 menurut Standar OHSAS 18001:2007 merupakan bagian dari sebuah sistem manajemen organisasi atau perusahaan yang digunakan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan K3 dan mengelola resiko K3 organisasi atau perusahaan tersebut.

Manfaat Penerapan Sistem Manajemen K3

Agar penerapan manajemen K3 berjalan efektif, maka perusahaan harus mengembangkan kemampuan dan mekanisme pendukung untuk mencapai kebijakan, tujuan dan sasaran K3. Adapun manfaat penerapan SMK3di Indonesia meliputi Beberapa aspek berikut:

1. Mengetahui Pemenuhan Perusahaan Terhadap Peraturan Perundang Undangan Di Bidang K3

Dengan mengimplementasikan SMK3 maka perusahaan telah mematuhi peraturan perundangan pemerintah Indonesia. Perusahaan yang tidak melaksanakan SMK3 akan diberikan sangsi oleh pemerintah, hal ini dikarenakan perusahaan dianggap lalai dalam melindungi pekerja.

2. Mendapatkan Bahan Umpan Balik Bagi Tinjauan Manajemen K3

Adanya penerapan SMK3 dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan, maka akan didapatkan hasil atau umpan balik dari tinjauan manajemen yang mengatur program K3. Hal ini bertujuan sebagai bahan perbaikan yang berkesinambungan untuk kemajuan suatu perusahaan.

3. Mengetahui Efektivitas, Efisiensi Dan Kesesuaian Dari Implementasi SMK3

efektivitas perlindungan K3 yang terencana, terukur, terstruktur, dan terintegrasi akan meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan di suatu perusahaan. Dengan adanya SMK3 maka akan memudahkan perusahaan mengetahui tingkat efektivitas, efisiensi, kesesuaian serta kekurangan dari sistem K3 yang telah diterapkan.

4. Mengetahui Kinerja K3 Di Perusahaan.

SMK3 di perusahaan bertugas mengatur, mengelola, serta mengevaluasi suatu program K3 yang diterapkan. Dengan demikian adanya SMK3 akan memudahkan mengetahui efektivitas kinerja K3 yang diterapkan di perusahaan tersebut.

5. Meningkatkan Image Dan Daya Saing Perusahaan

Jika SMK3 di suatu perusahaan di nilai bagus, maka otomatis akan meningkatkan image positif  bagi perusahaan tersebut. Selain itu, hal ini juga akan meningkatkan daya saing perusahaan dengan perusahaan lainnya.

6. Meningkatkan Kepedulian Dan Pengetahuan K3

Adanya SMK3 pada sebuah perusahaan akan meningkatkan kepedulian terhadap K3. Selain itu, sistem ini juga akan meningkatkan kinerja tenaga kerja atau meningkatkan produktivitas perusahaan.

7. Terpantaunya Faktor Bahaya dan Resiko Di Perusahaan.

Dalam suatu SMK3 mencakup tentang mengidentifikasi faktor, pencegahan maupun pengendalian terhadap resiko bahaya atau penyakit yang di sebabkan oleh suatu pekerjaan. Dengan demikian adanya SMK3, otomatis akan terpantaunya resiko bahaya apa saja yang ada di perusahaan tersebut termasuk cara penanganan yang berkesinambungan.

Baca juga :

• Pengertian ISO 9001 Yang Harus Diketahui Oleh Pebisnis
• Pengertian Dan Manfaat Penerapan Sistem Manajemen Mutu Di Perusahaan
• 5 Manfaat Penerapan ISO K3 Bagi Perusahaan

8. Mencegah Kerugian Perusahaan

Tujuan utama SMK3 di suatu perusahaan adalah untuk mengurangi tingkat terjadinya kecelakaan kerja. Efisiensi dari tingkat kecelakaan kerja ataupun penyakit yang ditimbulkan akibat suatu pekerjaan akan meningkatkan kualitas perusahaan. Selain itu, hal ini juga akan mencegah kerugian besar pada perusahaan.

Lihatlah video menarik berikut ini :

Demikianlah beberapa ulasan mengenai Pengertian dan manfaat penerapan sistem manajemen K3 di suatu perusahaan. Memanajemen sesuatu berarti mengatur hal tersebut agar fungsinya dapat tercapai sesuai dengan tujuan bersama. Jika anda membutuhkan jasa konsultan ISO dapat menghubungi kami melalui kontak di bawah ini :

Hubungi kami

Telp  : 0812-8632-0990
Email : info.maxlean@gmail.com
Alamat : Jl.Graha Matapel (Lantai 4) Jl. Arjuna Utara no.46 Jakarta barat 11510

Salam sukses – Standar ISO 9001